CSR方針
コンプライアンス
・法令及び倫理規範・行動規範の遵守を最優先します。
コーポレート・ガバナンス
・月1回の定例取締役会を設け、経営の公平性と透明性を保ちます。
顧客に対して
・製品・サービスを通じてより良い価値を提供すると共に、より多くの情報を提供します。
・差別的な対応を行いません。
社員に対して
・安全衛生や健康に配慮して職場環境を作ります。
・社員の能力開発を積極的に行います。
環境に対して
・製造段階での環境負荷を低減し、適性な廃棄、又はリサイクルを推進します。
・環境問題に配慮した取り組みを積極的に行います。
社会貢献活動
・企業価値向上の手段として、主に地域社会と相互に連携を図り、地域の一員として有益な活動を行います。



第19期CSR目標

・各ステークホルダーの皆様に対して多様な価値を提供し、継続的に運用する事により、企業価値の向上を図ります。



第19期横浜型CSR実施計画

コンプライアンス
・「法令及び倫理規範・行動規範を遵守」を経営者・社員が周知徹底し、利害関係者にもホームページで公開します。
雇用・地域活用
・継続的に社屋を横浜に置き、従業員を積極的に周辺地域から定期的(年1回)募集・採用し、地域の雇用促進に務めます。
・原則正社員雇用とし、性別に拘らず採用・配置します。
・積極的に地元の学校の新卒者を採用します。
品質
・ISO9001認定により品質の向上と業務の改善に努めます。
・社員のスキル向上の為の能力開発研修を計画的に行います。
環境
地域清掃活動を社員全員で行います。
チャレンジ25キャンペーンに参加します。 詳細
端材販売による材料の有効利用を行います。
残材のリサイクル化と適正廃棄を行います。
エコアクション21認定により地域環境の保全に努めます。
地域社会貢献
・地域からの学外実習生を定期的に受け入れます。
AEDの設置と社員全員の救命技能認定を推進します。
・子ども110番運動への参加します。
財務・業績
・ホームページ上に直近5年間の決算を公示します。
・毎期(10月決算)経営計画書を作成します。
・請求書ベースの月次試算表を作成します。
・「中小企業の会計に関する指針」の適用に関するチェックリストを作成します。
労働安全衛生
・年1回の定期健康診断の他、政府管掌健康保険生活習慣病予防健診の一般検診を行います。
・社内に安全衛生委員会を設置し、社員の安全衛生管理を行います。
顧客対応
・お客様のご購入時・ご使用後のご意見を全てホームページ上に掲示します。
情報セキュリティー
・社内に個人情報管理責任者を設け、情報管理について社内教育用に文書化し、定期的に教育を行います。

 
認定番号
21(1)0071
2010/12/27 更新

株式会社さくら樹脂